遵守政府能源法規及其他相關要求,並信守能源相關自願性承諾。
致力節能及提高能源效率,支持節能產品及服務的採購,以及使用再生能源。
定期檢討及改善能源效率,透過指標的設定和追踪來確保目標的實現。
推展節能教育訓練,提升員工之節能意識,建立良好的溝通管道,持續利害相關者傳達本集團的能源政策。
我們透過導入ISO 50001能源管理系統,持續以降低自身能源使用、提升能源效率、提升員工節能認知做為推動能源管理策略。2023年共12個廠區通過ISO 50001能源管理系統認證,2024年全球所有廠區導入ISO 50001能源管理系統。深坑總部配合台灣政府法規,設定每年減少1%用電量,2023年相較前一年度減少11.6%用電量,超越目標設定值。
我們積極推動各項節能措施,包含汰換舊式循環系統為高效率新式冰水主機、調降廠內的空壓系統、汰換使用LED燈管、設置太陽能板等,進行能源管理以提高使用效率,避免不必要之能源浪費,期望達到減碳永續目標。
降低能源使用
提升能源效率
提升員工節能認知
在環境教育方面,我們也設置專職人員,規劃完善之環保永續課程。除了新進員工環境教育必修課程外,公司內亦不定期舉辦相關講座,邀請專業講師分享永續發展資訊、環境保護議題,以及創新暨綠色商業模式的實踐案例探討。同時,亦辦理如綠色餐廳、綠色辦公、地球一小時、世界地球日等活動,積極培養同仁環境永續意識及素養,進而落實於工作與日常生活中。
金寶電子2023年使用的能源主要為電力(佔全公司能源使用96.45%),天然氣、液化石油氣、車用汽油、柴油使用量極低(小於4%)。2023年總用電量317,454.60千度,相較2022年減少137,188.82千度(減少30%),用電密集度較與前一年相比下降約21%,我們也持續規劃提升再生能源投資,2023年再生能源使用量佔總用電量比例相較2022年上升5%。
金寶電子優先推行能源管理以降低能源使用需求量,其次提高再生能源使用比例,努力邁向RE100。目前已實施方案,包含全球廠區評估建置再生能源可行性、洽談再生能源業者簽訂購電合約、以及購買再生能源憑證等,2023年購買再生能源憑證2張,佔電力使用4.1%,合計7.8%來自再生能源。
年度 | 2022年 | 2023年 | ||
---|---|---|---|---|
低碳能源類別 | 用電量(兆瓦小時) | 使用比例 | 2用電量(兆瓦小時) | 使用比例 |
自建再生能源 | 2,538,93 | 0.6% | 11,182.21 | 3.5% |
購電合約 | 1,735.13 | 0.4% | 751.19 | 0.2% |
再生能源憑證 | 19,429.00 | 4.3% | 12,928.00 | 4.1% |
合計 | 23,703.06 | 5.2% | 24,861.40 | 7.8% |
金寶電子為組裝廠,製程未大量使用水資源,總用水量較同產業少。2023年人均用水量為0.09百萬公升/人/日。透過各項節水措施,如:加強用水管理量測、汰換冷卻水塔鰭片、汰換老舊漏水飲水機、汰換冷卻水塔等,並將節水宣導結合SDGs,希望經由用水行為改變,提升用水效率。未來,我們將以2023年人均用水量為基線,每年人均用水量須低於基準線。
金寶電子依據GRI規範統計各項廢棄物產生量,包含有害事業廢棄物、一般事業廢棄物、及生活廢棄物。廢棄物集中處理,皆以安全為首要目的。各廠區由專責單位管理廢棄物,而廢棄物處理均以回收再利用為優先考量,盡量降低廢棄物焚化與掩埋的比例。對於無法回收再利用之廢棄物,則依據當地法規規定,委託合格業者進行清運、掩埋、及焚化。